¿Y la casta? Una senadora de Milei contrató a toda su familia en la Cámara Alta

Se trata de la senadora por Jujuy, Vilma Facunda Bedia, quien obtuvo una banca en el Senado de la mano de Javier Milei. Tras desembarcar en la Cámara Alta, Bedia contrató a toda su familia. Así lo reveló este miércoles “La Política On Line” tras descubrir que la senadora jujeña otorgó cargos rentados a sus tres hijos, su nuera, su hermano, su sobrina y su cuñada.

Pastora evangélica y profesora en Jujuy, Bedia les consiguió a su hijo Joel Benjamín Mamani un puesto de planta transitoria con categoría A3, por el que cobra alrededor de 700 mil pesos, y otro a José Jair Mamani, con una A1, cuyo ingreso está estipulado en 1,2 millones de pesos. Según reveló ese medio, fuentes de Jujuy incluyen en la planta de empleados colados por la senadora a su hijo Pablo.

Desde un despacho cercano advirtieron que Bedia también hizo ingresar a sus hermanos Juan Carlos, pastor y presidente de la Fundación Emanuel, y Ricardo, miembro de la misma entidad. Los dos accedieron a sus cargos con una categoría A1 y un ingreso que ronda los 1,2 millones de pesos. La fundación Emanuel fue definida por los Bedia como una ONG “cristiana” que promueve “seminarios de higiene mental”.

Albert Bedia, otro hermano suyo, se incorporó como asesor pero le dieron una categoría A3. En Jujuy, comentan que también su cuñada Nélida, pareja de Juan Carlos Bedia, forma parte del equipo de la legisladora. Según dirigentes de esa jurisdicción, es masoterapeuta.

El mismo núcleo familiar habría logrado una yapa: la hija de ambos y sobrina de la pastora, Damaris, es otra de las empleadas que aportaría el clan. En tanto, el hijo varón y sobrino de la libertaria, Jonatan, es otro que formaría parte del plantel.

Daiana Ester Llanes es otra de sus sobrinas y figura como planta transitoria con categoría A3. La senadora contrató incluso a su nuera, Mirta Araceli Silisque. En su caso, se benefició con una de las categorías más bajas del despacho: A8.

El rumor más inquietante es que algunos de sus empleados de mayor confianza también serían beneficiarios del programa Potenciar Trabajo

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