Crisis en Verónica: la empresa inició el proceso preventivo de crisis y propone despedir a 200 trabajadores

La situación en la empresa láctea Verónica, con casi 700 trabajadores y tres plantas en la región, se agravó en los últimos días; la firma inició un proceso preventivo de crisis ante la Secretaría de Trabajo de la Nación que propone despidos y reducción de salarios.

El planteo de la firma implica una reducción del personal al 30% que sería con una indemnización al 50% y el pago de ese monto ya ajustado en cuotas. Otro punto es hacer caer el convenio colectivo de trabajo de Atilra, lo que en la práctica se traduce en llevar a casi mitad el salario actual en las plantas.

El proceso incluye suspensiones aleatorias de acuerdo a la necesidad productiva de la empresa, entre otros factores.

Rodolfo Rodríguez, delegado de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) afirmó que la tregua que dieron los empleados al sostener la producción pese a las deudas no dio los resultados que esperaban.

Verónica adeuda el 20% de los sueldos de mayo, la totalidad del salario de junio y el aguinaldo, además de los aportes que retuvo y no pagó (obras sociales, prepagos, cuotas alimentarias), agregó Rodríguez.

Con ese panorama sombrío fueron citados las autoridades del gremio por parte de la Secretaría de Trabajo a una audiencia que será este viernes 18 de julio, vía zoom.

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